全面了解国家养老金制度——您的退休后社会保障


养老金计划的制定方式可以提供退休后的财务稳定性和安全性。 这有助于确保老年人在不影响他们的生活水平的情况下过上幸福的生活。

KFintech 的 CSO Ajit Kumar 说:“养老金计划允许人们进行投资并积累储蓄。 因此,他们将在一定时期后获得一次性付款。 这将在退休后通过年金计划作为固定收入。”

随着印度的卫生和健康状况显着改善,行业专家表示,预期寿命也有所增加。 这导致退休后的年数增加。 但随着通货膨胀和预期寿命的上升,生活成本也在故意增加。 因此,制定退休计划以保证财务稳定至关重要。

话虽如此,NPS 被视为退休后的社会保障——这就是为什么。

什么是社会保障?

社会保障体系包括各种计划和计划,以及众多法律法规。 然而,库马尔指出,“印度的社会保障体系由中央政府控制。 它只适用于一小部分人。”

社会保障体系不仅涉及保险费的支付,还涉及其他一次性雇主义务。 印度的社会保障体系计划涵盖以下社会保险:

  • 健康保险和医疗福利
  • 生育津贴
  • 养老金
  • 失能
  • 小费

它是给谁的?

NPS 为所有员工、雇主和个体经营者提供巨大的福利。 但只有在他们认为合适的情况下,他们才有资格独立订阅 NPS。

Kumar 指出,“在某些情况下,雇主也会向员工提供 NPS 或 PF。 为了使您的 NPS 保持活跃和正常运行,您必须至少贡献卢比。 每年1000个。 但是,为了享受合理的退休后养老金计划税收优惠,做出更显着的贡献总是更好的。” 此外,您还可以在退休后从 NPS 计划中一次性获得一笔款项。

NPS之前的情况

目前,所有政府雇员都与 80C 下的 NPS 相关联,并分配有 PRAN 或永久退休帐号。 “由于这项养老金计划也适用于私营部门的雇员,他们并没有落后。 因此,印度的大多数员工或多或少都与 NPS 相关,”Kumar 补充道。

但在 NPS 出现之前,所有政府雇员都必须缴纳 10% 的工资和亲爱的津贴。 此外,政府向雇员退休基金额外缴款10%。 养老基金管理人根据投资模式对这些缴款进行投资。

NPS 是如何受益的?

NPS 已被证明是创建退休语料库的有效工具。 Kumar 解释说:“NPS 打算鼓励越来越多的人开始为他们的未来储蓄。 作为回报,NPS 将在退休后提供终身有保障的养老金。 它还承诺在他们不在时照顾他们的大家庭。 因此,投资 NPS 将确保一个人退休后的日子,并有助于节省大量税收。”



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